Connex Bedrijfsopleidingen bestaat formeel sinds 1993 en heeft sinds die tijd mogen samenwerken met een interessante groep opdrachtgevers. Op deze pagina vindt u enkele voorbeelden van aansprekende projecten en klanten.
Marktgericht leidinggeven
Professioneel communiceren
Wat
Door SW instelling geïnitieerd project om meewerkend middenkader voor te bereiden en te ondersteunen bij een veranderende marktverhouding. Van aanbodgericht naar marktvraag.
Doorlooptijd
Meerdere jaren.
Scholingspartners
Connex Bedrijfsopleidingen is in een aantal gevallen ook de vaste scholingspartners van bedrijven. Denk aan bijvoorbeeld: Brabant water, OASEN, RDH, Schadenberg, v Baarsen, Gelderpoort, Stedin, BW, SPG MN en de vakschool van Volker Wessels.
Doorlooptijd: meerjarig
Landelijke ondersteuning randvoorwaardelijke cursussen GOA
Wat
Contractondersteuning. De gemeenschappelijke opleidingsactiviteit in de leidingtechniek (GOA) verzorgt de vakopleiding voor kabel- en leidingmonteurs in Nederland. Connex Bedrijfsopleidingen verzorgt randvoorwaardelijke cursussen en bijbehorende organisatie. Connex Bedrijfsopleidingen ondersteunt haar met de randvoorwaardelijke cursussen en de bijbehorende planning en administratie.
Doorlooptijd
2003-2023.
Klanten:
Onderzoek heeft ons geleerd dat de partijen zich bij ons thuis voelen:
Didactische ondersteuning
Wat
Diverse partijen zijn ondersteund bij het professionaliseren van leermeesters, trainers en bedrijfsopleiders. Daarnaast zijn vele vertrouwelijke beleidsnota's / onderzoeken uitgevoerd in relatie tot didactiek en bedrijfsopleidingen.
Vakopleidingen
Voor de ondergrondse infra werden de vakopleidingen: Kabel leggen en Voorman Kabel ontwikkeld. Van leerdoel tot examinering. Ook verzorgden wij de volledige uitvoering.
Doorlooptijd 2020-2023
'De Uitdaging' Defensie / regering
Wat
Van regeringswege (MP) geïnitieerd project ondergebracht bij Defensie met als doelgroep herhaald ontspoorde jongeren.
Doel
Enerzijds het aanbrengen van normen in een gecontroleerde setting (Defensie) en anderzijds het aanbrengen van zoveel mogelijk realistische startkwalificaties.
Doorlooptijd
Vier jaren in opeenvolgende scholingsperiodes van steeds 3 maanden.
Onderwijsontwikkeling
Wat
We ontwikkel(d)en op verzoek ook (alleen) termen, lesstof en of toetsing (voor partijen).
Voorbeelden
Herhaling Leermeester BBL MBO (SBB (Connex)
Leermeester BBL MBO (SBB) (Connex).
Waterfitter Huisaansl. Nieuwb. CKB (Connex- GOA)
Veilig werken i/d nabijheid Hoogspanning (OASEN-Connex);
Nieuwe BPV methode (didactische praktijkwerkvorm).
Leidinggeven voor meewerkend middenkader;
CTBV (Infrafitters);
Kabel leggen (GOA);
Voorman Kabel leggen (GOA);
Kwaliteit in aanleg drinkwater KIAD (Connex);
Commission Test Engineer (Connex);
Veilig werken aan de weg (NVWB/SBW -Connex);
Teamleider BHV (Tuin);
Meten en Uitzetten (NEVAM);
Hygiënisch werken aan drinkw. (CKB)(Connex & NBCE);
Basisvh / VOL VCA (Connex en SBW);
Heftruckveiligheid (Connex);
Hoogwerker / autolaadkraan;
Gesprekstechniek en conflicthantering;
Nota nascholing NVD
Veilig werken aan AC leidingen
Veilig werken aan de weg;
Middenkader functionaris GWW (SBW)
enz.
Leidinggeven, Communicatie en Mediation voor managers
Wat
Door stadsdienst Rotterdam ingekocht(e) maatwerktraject(en) om het midden-management te professionaliseren. Uitgevoerd in een combinatie van maatwerktraining en persoonlijke coaching.
Doorlooptijd
Meerdere jaren; diverse trajecten van 5 dagen tot meerdere weken.
Inmiddels ruim 30 jaar ervaring is ook ruim 30 jaar:
onderwijsinnovaties, assessments, coaching trajecten, kwaliteitszorg, certificeringstrajecten, arbozorg, termen-ontwikkeling, leerstofontwikkeling, examinering, train de trainer, Risico inventarisaties, gastdocenten, winterscholing, onderzoek, beleidsontwikkeling, en nog veel meer.....
Opleiding- & Onderwijskundige ondersteuning
Wat
Medewerkers met leerproblematiek worden getest en gericht ondersteund bij het verwerven van startkwalificaties.
Vooral gericht op (jong) volwassenen. Zie ook www.voorschakelen.nl
Ruim 30 jaren ervaring, dan moet je iets goed doen.
Uiteraard kunnen we hier niet volledig zijn voor wat betreft 30+ jaren beroeps- en bedrijfsopleiding.
Het belangrijkste is:
Wat kunnen we voor jullie organisatie betekenen?